在终末阵线中构建强力队伍的核心在于理解角色属性、技能协同与战斗定位的平衡。队伍需包含破盾型、火力型和支援型三类角色，破盾角色负责快速破坏敌人力场，火力角色承担主要输出，支援角色提供治疗或增益效果。红色动能、蓝色能量、绿色脉冲三种属性之间存在克制关系，组建同色队伍可触发同调效果获得额外加成，例如蓝色能量队对抗比蒙巨像时优势显著。
合理分配资源是队伍养成的关键，优先将经验道具、基因强化材料投入主力输出角色。火力型角色如斑比、菲莉丝应优先提升等级和装备品质，破盾型角色如伊妮德、雷蒙德需注重技能等级以增强破盾效率。支援型角色如妮可只需基础培养即可发挥功能，避免资源分散导致核心输出不足。每日限定副本和资源扫荡是高效获取养成材料的主要途径。
战斗中的技能释放顺序直接影响输出效率。破盾角色需优先使用大招使敌人进入Break状态，火力角色全力输出可造成额外伤害。支援角色的大招应在队伍血量危险或需要爆发增益时使用。注意不同角色的武器特性，例如光束武器具备穿透效果适合清杂兵，狙击武器远程单体输出更适合对抗BOSS。合理利用冲刺躲避弹幕并维持输出节奏。
对抗虚境恶体等BOSS时，绿色脉冲属性队伍配合凯恩、莉莉丝的爆发技能更有效；多目标战斗场景则需要潘朵拉等具备AOE能力的角色。危机竞争等特殊模式需根据任务要求调整，例如需要群攻技能快速清场或保留破盾技能应对特定阶段。装甲合成和武器强化可弥补角色基础属性短板。
队伍构成需长期规划，初期可专注培养三色各一名主力角色形成基础战力。游戏进度推进，逐步扩充角色池以应对更复杂挑战。注意保留部分资源用于获取版本强势角色，但避免盲目更换阵容导致资源浪费。通过编队系统预设多套阵容方案，便于快速适应不同战斗需求。定期优化角色基因组合和装备搭配，保持队伍竞争力。